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갤럽강점 발상-Ideation

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갤럽강점 발상(Ideation)
아이디어에 매료된다.

아이디어는 연결고리이다.

이들은 언뜻 보기에 전혀 상관없어 보이는 현상들의 연관성을 찾아낼 수 있다.

역동적인 발상 테마를 갖춘 사람들은 창의성을 타고 났으며 참신한 시각을 보여준다.

이들은 기존의 사고방식을 거부하는 혁신에 대한 천부적인 감각이 있다.

문제와 프로젝트에 대한 이들의 혁신적 사고방식을 통해 새롭고 가치 있는 아이디어를 이끌어 낼 수 있다.

아이디어 부자들, 그들은 어떻게 세상을 바꿀까요?

1. 아이디어 부자들은 어떤 사람들일까요? 그들의 특별한 능력은 무엇일까요?

  • 아이디어 부자들은 정말 특별한 사람들이에요. 이들은 겉으로 보기에 아무 관련 없는 현상들 속에서도 연결점을 찾아내곤 하죠 . 마치 숨은 그림 찾기 전문가처럼, 세상의 다양한 조각들을 연결하며 새로운 것을 발견하는 능력이 있답니다.

이 사람들은 독창성을 중요하게 생각하고, 자신의 생각을 자유롭게 표현하는 경험을 정말 즐거워해요 . 예를 들어, 브레인스토밍 그룹에서 토론할 때 자연스럽게 많은 문제를 제기하고, 그 문제들 속에서 새로운 해결책을 생각해내죠 . 발상 단순히 문제를 해결하는 것을 넘어, 기존의 것을 더 좋게 만드는 개선책으로 이어지기도 한답니다 .

이들은 항상 '어떻게 더 잘할 수 있을까?', '어떻게 다르게 할 수 있을까?'를 고민해요 . 그래서 끊임없이 새로운 아이디어를 만들어내죠 . 상자 밖에서 생각하는 것을 넘어, 새로운 개념새로운 형태를 싹 틔우는 사람들이라고 할 수 있어요 .

2. 아이디어 부자들의 생각은 왜 팝콘처럼 팡팡 터질까요?

아이디어 부자들의 생각은 마치 전자레인지 속 팝콘 같아요 . 끊임없이 '톡톡' 터지며 새로운 생각을 만들어내죠 . 이들은 항상 새로운 일을 끊임없이 발견하고 만들어내기 때문에 엄청난 에너지를 뿜어내요 .

새로운 아이디어가 생길 때마다 이들은 마치 에너지를 얻는 것처럼 느껴요 . 단순히 다른 방식의 정화기를 만들거나 , 새로운 것을 만들어내거나 찾아내는 형태이죠 . 이 사람들은 항상 새로운 관점으로 세상을 보고, 문제를 해결할 다양한 대안을 제시하며 지속적인 개선을 이끌어낸답니다 .

그들에게는 비어있는 캔버스 같은 것이 주어지면, 정말로 멋진 것을 생각해내는 능력이 있어요 . 세상을 뒤집어서 보거나 다른 각도로 바라보며 더 큰 명확성을 만들어내는 것을 즐기죠 .

3. 아이디어 부자들은 왜 지루함을 모를까요?

아이디어 부자들은 절대 지루함을 느끼지 않아요 . 왜냐하면 항상 뭔가를 생각해내고 , 새로운 일을 할 것을 찾아내기 때문이죠 . 그들에게 아이디어는 끊임없는 즐거움과 호기심의 원천이 된답니다.

이 사람들은 늘 새로운 눈으로 사물을 바라봐요 . 익숙한 풍경도 그들의 눈에는 새롭고 흥미로운 도전 과제로 보이는 거죠. 그래서 사물을 너무 단순하고 깊게 보며 새로운 의미를 찾아낸다고 해요 .

가구나 사무실의 그림을 바꾸는 것처럼, 이들은 항상 더 나은 방법을 찾으려 해요 . 이러한 참신함은 그들에게 엄청난 활력을 준답니다 . 마치 무에서 유를 창조하는 예술가처럼, 항상 더 나아질 수 있다는 가능성을 탐구하고 즐기는 사람들이죠 .

4. 아이디어 부자들에게 필요한 환경은 무엇일까요?

아이디어 부자들이 자신의 능력을 마음껏 펼치려면 특정 환경이 필요해요. 그들이 내는 아이디어가 환영받고, 사람들이 그 아이디어를 배우고 탐구하고 싶어 하는 곳이어야 하죠 .

자신이 만든 아이디어가 실현될 수 있는 환경은 그들에게 정말 중요해요 . 만약 아이디어가 받아들여지지 않거나 구현될 수 없는 곳이라면, 그들의 감정적인 헌신이나 동기가 떨어질 수 있답니다 .

아이디어 부자들에게는 에너지의 원천이 필요해요 . 한계 없이 탐험하고, 새로운 관점을 제시하며, 자신의 아이디어를 실제로 적용해 볼 기회가 주어지는 환경이야말로 그들이 진정으로 필요로 하는 것이죠 .

5. 아이디어 부자들의 숨겨진 약점도 있을까요?

아이디어 부자들에게도 약점이 있을 수 있어요. 때로는 너무나 많은 아이디어를 내느라 쉽게 지루해질 수 있다고 해요 . 아이들이 학교에서 한 가지 일을 끝내기도 전에 수천 가지 다른 일을 하고 싶어 하는 것처럼 말이죠 .

이들은 아이디어를 내는 것 자체를 즐기기 때문에 , 현실성이 떨어지는 아이디어를 내기도 해요 . 그들의 생각은 너무 빠르게 진행돼서, 머릿속에서는 이미 모든 것이 완벽하게 해결된 것처럼 느끼는 거죠 .

또한, 아이디어를 끊임없이 만들어내지만 실행력이 부족할 수 있다는 약점도 있어요 . 머릿속에는 엄청난 아이디어가 가득하지만, 그것을 구체적인 행동이나 계획으로 옮기는 데 어려움을 느낄 수도 있답니다 .

6. 아이디어를 현실로 만드는 과정은 어떻게 될까요?

아이디어를 현실로 만드는 과정은 정말 중요해요. 수많은 아이디어 중에서 가장 가치 있는 아이디어를 선택하는 것이 첫걸음이죠 . 어떤 아이디어가 가장 효과적일지, 그리고 어떤 아이디어를 나중에 할지 우선순위를 정하는 것이 필요하답니다 .

아이디어를 구체적인 행동이나 계획으로 바꾸는 과정도 중요해요 . 단순히 머릿속에만 있는 것이 아니라, 실제 세상에 나올 수 있도록 만드는 것이죠. 이를 위해서는 아이디어를 필터링하고 실제로 따라가고 싶은 아이디어를 선택하는 과정이 필요해요 .

계획이 있어야 아이디어가 계속 구름 속에만 떠다니지 않고 현실로 착륙할 수 있어요 . 아이디어를 현실화하는 것은 자신에게 자부심을 느끼게 해주고, 다른 사람들에게도 영감을 줄 수 있답니다 .

7. 나도 아이디어 부자가 될 수 있을까요?

물론이죠! 여러분도 아이디어 부자가 될 수 있어요. 여러분이 가지고 있는 아이디어는 무엇인지, 그리고 그 아이디어로 무엇을 기여하고 싶은지 스스로에게 질문해보세요 .

아이디어를 개발하고 발전시키기 위해서는 다양한 방법이 있어요. 다른 사람들과 아이디어를 테스트해보고 교환하는 것도 좋은 방법이에요 . 또한, 브레인스토밍 세션에 적극적으로 참여해서 다양한 관점을 경험하는 것도 중요하답니다 .

여러분의 아이디어가 경쟁력을 가지고 조직에 혁신을 가져올 수 있는지 스스로 확인해보세요 . 아이디어를 실천에 옮기고, 여러분의 아이디어가 만들어낼 결과에 자부심을 느껴보세요 . 이 모든 과정이 여러분을 진정한 아이디어 부자로 만들어줄 거예요!